最新内容
2021
03-16
股权激励将给企业、老板、员工带来哪些好处?
股权激励到底是不是像传言的那样,在分老板的钱、分老板的权、分老板的股份呢?科学的股权激励系统告诉我们,不是的,而且恰恰相反,股权激励会帮助老板、帮助企业赚更多的钱。它还会解放老板,以前只有老板一个人在操心企业,导入股权激励后,就会有一批人来操心企业的发展和命运,它会凝聚人心,吸引更多优秀的人才。
2021
03-16
石榴会 | 一路走来,感恩有您-西南区主题论坛暨2021新春答谢会圆满落幕
2021年3月4号,华一世纪石榴会西南区主题论坛暨2021新春答谢会登陆美丽的天府之国--成都。从上午签到开始,在上层名人酒店的现场,参会人员络绎不绝,现场座无虚席!
2021
01-28
华一世纪2020年度总结会议 | 同心勠力十年路,逐梦行稳致未来
1月23日,华一世纪年度会议 “行稳致远,拥抱新机遇--感恩2020,展望2021” 以线上直播的形式在总部召开。集团总部全体员工、全国分公司员工及一线讲师齐聚直播间,共同见证华一世纪成立十周年来所取得的骄人成绩及2021年的战略规划。华一世纪董事长单海洋出席了会议并带领大家回顾了华一世纪过去一年的发展历程,以及对公司新一年的发展发表了热忱寄语。
2021
02-26
开年会议 | 单海洋:幸福人生的五大要素
什么是构成人生幸福的要素?很多人会说,是身体健康、精神快乐、财富丰盛和家庭和谐。这大概是很多人终其一生所追求的理想人生。那么,如何才能拥有幸福的人生呢?2月22日,在开工的第一天,华一世纪董事长单海洋给全体员工从不同维度分享了实现幸福人生的五大心法。
2021
01-21
重大喜讯 | 华一世纪获“国家中小企业公共服务示范平台”称号
国家工业和信息化部近日发布通告,为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于促进中小企业健康发展的指导意见》,按照《国家中小企业公共服务示范平台认定管理办法》(工信部企业〔2017〕156号)和《工业和信息化部办公厅关于组织推荐2020年度国家中小企业公共服务示范平台的通知》(工厅企业〔2020〕402号),经省级中小企业主管部门和有关行业协会推荐、专家评审和公示,确定了2020年度“国家中小企业
2021
01-21
华一世纪实例解读|深交所又发震惊圈内“关注函”?股权激励使用不当将影响市场信用!
在今年受疫情影响的恶劣市场经营生长下,许多企业在短期内面临业绩积压的问题,而在业绩逐步修复的过程中,部分企业希翼通过股权激励提升员工积极性,从而提高公司股票的内在价值;侧方面影响投资者对上市公司业绩提神的预期,以及应向公司的实际利润。
2021
01-21
所有不忘初心的公益,都应该被肯定!
对于公益,华一世纪致力于成为的是受社会尊重的企业公民。我们也始终坚信,一个企业只有考虑这个国家,考虑这个社会的担当,才会赢得尊重。10年来,除了深耕股权激励,赋能企业家成长之外,华一公益也不曾间断。这些年先后在四川大凉山、重庆山区、广西革命老区、湖南湘西等贫困地区进行扶贫;武汉疫情积极投入捐款捐物;针对老兵,华一世纪率先出台了优待退役军人及受国家表彰人员的参课机制,用课程的专业与创新为需要的学员获
2021
01-21
华一世纪参加2020国际培训产品博览会,为客户创造价值,赋能全国中小企业!
第九届国际培训产品博览会于2020年11月12日-14日在深圳盛大召开,受到极大的关注。参展商涉及行业主要为企业管理、线上教育产品、经济类、教培产品类以及家庭教育类等五大传统领域。此次展会,华一世纪派出了44名华一铁军。会场入口处,华一世纪派发宣传资料给进一步想要了解华一的参会人员,为他们介绍华一世纪过去近10年的发展历程及成就。对于想要进一步洽谈业务的客户,华一铁军用专业系统的讲解给现场客户带去
2020
11-27
中国经济报道丨单海洋分享如何让”打工人“发自内心地追随企业
打工人无疑是这个秋冬最火的网络热词之一。这既是当下年轻人对自己生活的吐槽,也透露出普通上班族的些许无奈。那么,怎样才能拯救打工人的“丧”呢?管理者都明白,调动“打工人”的积极性,让他们以主人翁的精神来工作,工作效率和状态自然会更好,所以会制定各种激励机制,目标长远的公司甚至还会制定股权激励制度。
2020
10-22
管理者如何让员工与自己一条心,拥有上下同欲的制胜之道?
《孙子兵法》里写到,判断一支队伍能否打胜仗有五条原则,其中一条为:上下同欲者胜。所谓上下同欲,一定不是强迫服从,道理很简单:哪里有压迫哪里就有反抗。那么,管理者如何让员工和自己一条心,达到上下同欲的制胜之道?
华一世纪第100期《股权激励整体解决方案方案设计班》课程在深圳隆重开幕。盛世百期,千位商界精英汇聚一堂,行业权威大咖云集,股权智慧激烈碰撞,定制方案精彩路演,实战专家精辟点评……
一千多位优秀企业家在华一世纪一百多位股权辅导老师的陪伴下,为企业股权的落地而专注地制定方案,一点两点不算早,三点四点不算迟……
悠悠八载,追忆烽火岁月。
从第1期到100期:
从不足百人到一千多人的课程现场,每一次水到渠成的成长都是厚积薄发的蜕变,也是华一人一次次坚守和专注的结果。
从第1期到100期:
华一人始终地以饱满的热情,专注的态度和专业的服务为中国民营企业股权的落地而努力着,一步一印,至今已帮助4万多家企业股权成功落地。
从第1期到100期:
我们有过艰难,有过苦涩的追求,也经历过磨砺,我们都挺过了,我们都走过了;我们有过梦想,有过豪情壮志,也有过无数喜悦与悲伤,我们都拥有过,我们都经历了。
时光如梭,风雨同舟;一份耕耘,一份收获!华一人以矫健的身姿走过了风雨兼程的八年,走过了同心同德的八年,走过了跨越发展的八年。今天,华一人为有一个不畏艰难、勇往直前的宏伟使命而自豪,我们为华一世纪有一个光辉灿烂的现在而骄傲。
八年的坚守,只因有您的陪伴!
在此感谢每一位华一学员,正是你们的支持与信赖,让华一有了如今的发展和与您继续结缘的机会。
通往梦想的路是很崎岖,甚至布满荆棘,但是我们并不会退缩,因为你们的出现为这条本来荒芜、孤寂的路带来了星星之火,让我们有了继续前行的勇气。
2010年03月
华一世纪在深圳成立,首席导师单海洋及华一团队成功研发出专门解决发展型企业股权激励领域各种疑难杂症的《非上市公司股权激励整体解决方案班》
2010年04月
华一世纪选址并入驻新闻大厦办公
2010年06月
华一世纪在深圳大梅沙成功举办第一次股权激励精品课程
2010年08月
华一世纪股权激励培训班引《信息时报》关注并采访了单海洋老师
2010年11月
《非上市公司股权激励整体解决方案班》第一届同学会正式成立
2010年11月
《前沿讲座》摄制组在北京为单海洋老师进行培训课程专场拍摄
2017年12月
华一世纪在深圳成功举办第100期股权激励精品课程
……
也许这些记录性的语言多少显得轻描淡写,但是这一路华一走得并不轻松。
多少个加班的无眠夜晚,多少次为了股权方案的落地,从一个城市奔赴另一个城市,进驻企业帮助华一学员企业梳理股权结构,优化顶层设计,制定股权方案……这一切都在见证着华一每一次点滴的改变。
不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。我们深信华一世纪一步一步走出来的小径,最终会变成康庄大道。
昨天,华一世纪第100期《股权激励整体解决方案班》课程取得圆满成功,但这不是我们的终点,反而是我们下一段路程的起点。我们深知,梦想的旅程不可能一帆风顺,实现梦想需要坚持,需要努力,更需要你们一如既往的信任与支持。
让我们一同期待华一世纪的下一个百期,期待下一个八年,期待与您的下一次相遇。
最新全国
开课时间
预约
留言